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一、人事主管    
  1、大专以上学历,三年以上相关工作经验; 2、具有人力资源管理、培训实践经验,对绩效管理、培训规划等人事管理工作有较深的理解和认识; 3、较强的计划能力和执行力,熟悉人力资源各模块工作。
、计划员      
1、女性,高中(中专)或以上学历,有一年相关工作经验;  2、熟练中作ERP系统,熟练操作办公软件。 
三、成本会计     
 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、二年相关以上的工作经验以上; 3、能吃苦耐劳,熟练EXCEL的表格操作及成本核算的统计工作,良好的沟通能力、抗压能力;  4、熟悉ERP相关操作人员优先。 
四、采购员     
 1、有五金原材料、塑胶等采购、供应商开发经历,熟悉供应商管理等; 2、熟练操作办公软件,数据的处理与统计  
五、调试员(自动化)     
 1、高中以上学历,3年以上相关工作经验; 2、能熟练操作车床、铣床、磨床等设备; 3、能根据组装图装配、调试自动化设备。  
六、铣床技师      
1、中专以上学历,三年以上工作经验;2、能看懂图纸,动手能力强,做事认真负责,吃苦耐劳。 
七、磨床技师      
1、中专以上学历,三年以上工作经验; 2、能看懂图纸,熟练治具、工装夹具的加工工艺,对各种材质加工有丰富的工作经验。 
 八、火花机技师     

 1、中专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、 服从上级安排,按进、按质、按量完成上级分配的工作任务。 3、 积极执行CNC编程部下发的工作,(如零件、模具、电极)对所做产品的质与量完全符合客户要求。 4、 核对工件取数基准及分中方法与车间现场相同。 


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